怎样提高企业的整体执行力？
茫茫世界风云变幻，漫漫人生沉浮不定，未来的风景却隐藏在迷雾中，向目标进发的途中， 有坎坷的弯路，也有泥泞的沼泽，而勇气会给你有力的臂膀，让你披荆斩棘，冲破迷雾，走向 成功。一条瑟瑟发抖的狼绝对不是一条真正的狼，一个畏缩不前的员工绝对不是一个善于执行的 员工。要想提高企业的整体执行力，领导者要善于提高员工的勇气，在关键时刻勇于出击，用自 己的行动来证明自己的执行力。
什么是企业的执行力？包括哪些方面的内容？
执行力是一个从高到低逐渐影响的过程，久而久之将会成为一个企业或是团队的一种文化。很多的企业或是团队都在讲这样的一句话：说某人的执行力很强。在这之前，先要明白，什么是执行？领导安排的事，在规定的时间里面做完了，是不是就是有执行力了？
执行力包括很多的方面，比如，是不是有明确的责任人？有没有时间期限？有没有效果评定标准？达成将会怎样？完不成又能怎样？过程将如何监管？
执行力是一套体系！
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