酒店辞职书怎么写模板(酒店辞职书怎么写简单)

1、“你不能走啊,缺了你就垮了” “你对这个项目很重要啊”

当领导表示非常惊讶,说出这些挽留的话,并开始给你谈加薪,并承诺帮你改善工作环境,调配更多资源时,这说明领导真正在意你的价值,这时你不妨缓一缓,如果在这里能够获得更好的报酬,那何乐而不为呢?

2、和你谈感情和愿景“谁走我都能想到,就是没想到你会走”

如果领导说了你很重要、有前途之类的话,但是不和你谈加薪,开始跟你谈感情,谈曾经对你的器重提拔和往日恩爱,或者描述公司的美好远景蓝图,以及你不可限量的远大前程并封官许愿、、、出现这种情况,其实暴露出:领导目前没有能力也没有权限给你更好的待遇,只能靠打感情牌和画饼忽悠来解救危机。甚至只是为了稳住你,为接下来找人替掉你留足时间。

3、“你可要考虑清楚,走了可别后悔”

其实就是表明,你对公司来说不是特别重要的。你根据自己的情况去做出选择,如果跳槽的收益更明显、更有希望,那就继续辞职,如果没有十足的把握,听到这样的挽留,可以先留下来看看再说。

4、“散买卖不散交情,有空常回家看看”

当你的辞职原因属于客观原因,例如孩子上学需要一家人都回到老家,家人生病需要全职照顾等等,面对以上理由,领导也知道无法挽留了,所以表达一下惋惜,更像是朋友之间的谈话。之后顺带留个话口,表示如果还有机会重逢,这里的大门会一直为你敞开。

这时你可以回应一下领导:“如果还有机会合作,我还想在您麾下战斗。”如果领导提出恳求希望你能等接替的人调剂到了再撤离,不妨善始善终。

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