年中述职马上启动，给大家带来一篇《2022年中个人述职报告》，可供办公室工作人员参考借鉴。
2022年，在办公室领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人认真履行岗位职责、竭尽全力做好工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年来履职情况报告如下：
一、学思践悟练内功，不断提升自身素质
我始终坚持把学习作为提升工作能力的重要途径，突出学习重点，创新学习方法。
一是加强法律法规学习，提高法律素养。紧紧围绕“八五”普法学习目标，利用“学习强国”“万人在线”“法宣在线”和网络学院等平台，认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《工会法》《劳动法》等法律法规，切实增强了法治意识，提高了依法决策和依法行政的能力。
二是加强业务知识学习，提升工作能力。结合本职工作，深入学习了工会工作的业务知识，系统学习了国内公务接待管理规定等有关法律条规，进一步加深了对工会工作重要意义的认识和对八项规定的理解体会，提高了自己开展工会工作和做好接待工作的能力水平。
二、实干为先强统筹，勤勉履行岗位职责
我始终坚持以干好事业为首要责任，工作兢兢业业、勤勤恳恳，遇事不推不拖，说干就干，做就做好。根据分工安排，本人主要负责协助中心主任做好接待服务工作，办公室工会工作以及乡村振兴、平安建设等工作。今年来，各项工作有力有序有效开展。
一是接待服务工作规范有序。始终坚持围绕中心、服务大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，将公务接待上升到服务经济社会发展的高度来认识，牢固树立“搞好接待工作就是服务大局，接待工作也能出生产力”观念，时时处处发挥当窗口、树形象、展风采、促发展的作用，不断提升公务接待工作水平。截至五月底，共完成公务接待任务X批（次），接待X人（次）。
同时，在公务接待中严格严格执行接待规范和接待标准，严格坚持接待用品集中采购、专人管理、出入库及使用登记制度，从公务接待工作实际出发，统筹安排每一次接待，做到了节俭务实，不摆阔气，不讲排场，切实做到了公务接待简约、节省、务实。
二是工会组织建设有声有色。组织召开单位工会第一次会员代表大会，标志着单位工会正式成立。当选为工会主席以来，坚持服务职工宗旨，完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，增强了干部职工的参与感。主动维护职工权益，为职工办实事谋福利，积极协调市财政局、市总工会争取福利，在“五一”劳动节等重要节假日为办公室全体会员发放节日慰问品，并对困难职工进行有针对性地慰问和帮助，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
三是乡村振兴和其他工作推进有力。结合干群连心‘粽’是情”主题党日活动，积极对接村委会，捐款3万元助力村水窖维修建设，捐书2000余册助力村党支部文化建设，有力地推动了乡村振兴工作的开展。同时，扎实开展办公室平安建设、法治建设等工作，各项工作有条不紊。
回顾半年来的学习、工作情况，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是学习上缺乏系统性，没有处理好工与学的矛盾，对新精神、新要求领会的不够及时、深刻；二是在乡村振兴等工作上下的功夫不够，深入联点帮扶村调查研究、解决问题、开展工作次数较少，不够积极主动。
在今后的工作中，我将狠抓短板不足，进一步强化理论学习，更加主动地深入联点帮扶村调查研究、开展工作，持续加强接待办职能建设，完善工作规范，健全工作制度，改进工作方法，努力提高公务接待整体水平，促进分管工作再上新台阶！
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