老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于合伙开店协议合同和合伙和入股有什么区别的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享合伙开店协议合同以及合伙和入股有什么区别的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！本文目录合伙和入股有什么区别合伙开公司，有必要注册公司吗注册公司的利弊有哪些“合伙协议书”和“股份合作协议书”有什么区别什么情况下签什么协议
老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于合伙开店协议合同和合伙和入股有什么区别的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享合伙开店协议合同以及合伙和入股有什么区别的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 合伙和入股有什么区别
- 合伙开公司，有必要注册公司吗注册公司的利弊有哪些
- “合伙协议书”和“股份合作协议书”有什么区别什么情况下签什么协议
- 合伙办企业双方入股资金要不要打收据为什么
- 餐饮创业，与厨师合伙开店怎么分配股权
合伙和入股有什么区别
首先咱们说合伙企业，它是商业非法人，没有法人主体，所以它不缴纳企业所得税，但是它承担的风险确是无限的。合伙企业定义是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业是有2个以上的普通合伙人组成，比如会计师事务所，律师事务所等。
有限合伙是，是至少有一个普通合伙人和一个有限合伙人组成，但不能超过50人。在我国有限合伙人主要指有限责任公司，也就是以有限责任公司的形式加入合伙企业，承担有限连带责任。比如一些股权私募基金，好多就是这种形式。
入股企业主要指参与有限责任公司或股份制公司，它们是商业法人，要缴纳企业所得税的。你入股就是股东，以你出资为限，对公司承担有限责任。
合伙开公司，有必要注册公司吗注册公司的利弊有哪些
合伙开公司的利与弊！
1.关于合伙人数问题
通常，对于初创公司，建议由一个大股东作为核心，实现绝对控股，即持股比例超过三分之二，这样公司初期即使遇到公司法规定的“重大问题”，也可以由大股东一个人决定，提高决策效率，避免在小公司阶段就陷于扯皮。
这个原则作为“通用”原则，当合伙人数量不多时基本上可以使股权分配让各合伙人基本满意。但是，如果您也遇到了18罗汉要一起创业、大家每个人才分5%多的股份，他们会有积极性吗?这种情况下，该“通用”原则可能也会失效了，就需要根据这个具体情况订立与之匹配的原则：既要保证核心创始人的话语权，又要保证其他合伙人的积极性。
2.关于出资与“出力”的问题
公司初创期，资金无疑是重要的，事实上在公司发展的任何阶段，资金都很重要；但是初创阶段资金又不是最重要的，最重要的是创始团队的能力等能够带来多大价值的“未来”。因此，创立阶段往往不会按照出资比例分配股权，甚至重要的合伙人不需要出资也能占一定的比例。那么问题就来了，有人出资占的比例低、有人出资却占的比例高、有人不出资也占一定比例……如何平衡这种关系?如何确定出资与占比之间的关系?
例如，三个人一起创业，资金由其中一人出，他也是这个投资项目的核心；另两人不出资、但全职在公司工作，分别掌控着项目所需的技术能力和市场资源。这种情况下如何分配股权?这种情况下还需要进一步分析具体情形，比如：技术是不可或缺(最高可占比20%，再想高就需要该技术的高新证书或专利证书或技术成果评估价值等)、还是招聘个技术人员花些时间就能搞定(根据开发成本可确定其估值进而可以估算比例)?或是该合伙人已有成熟的马上可以投入商业使用的技术(根据“节省”的开发费用估算)?市场合伙人是否能够确保一定能够达成预期的销售额或现金流?通常，对于市场资源掌握者，会先承诺分红权而非股权，等达成目标、证明市场价值后再转成正式股权。此外，三人是都按市场公允价拿全职薪水?还是均有折让?或是有人拿100%、有人做出“牺牲”?严格来说，这都应计入股份分配时的计算权重。
此外应注意，不能脱离了估值谈比例，因为目前注册公司与以前的制度不同了，以前是实缴注册资本制，那么可以理解为公司创立时的估值就是注册资本；现在是认缴制，可以先不缴注册资本，很多朋友注册时喜欢把注册资金写得较大，按有关规定，技术等无形资产出资(未评估时)最多可占比20%，1000万的20%和1亿的20%可是有差别的!因此，在认缴制下，最好创立时也先确定估值，结合起来考虑股权分配问题。
总之，虽然看起来只是一个100%股权分配的零和问题，但是涉及的具体情况以及需要考虑的因素各不相同。事实上，股权分配还涉及到公司当下以及未来的控制权问题：即使初创时大家对比例分配达成了“暂时”的一致，彼此之间没什么矛盾了；当公司做得规模大一些之后，也可能会出现矛盾!因为有了潜在的切身利益问题!于是，原本“齐心协力”的兄弟开始反目，甚至为了公司控制权大动干戈。
此外，大股东随着股权比例的逐渐稀释，有没有办法继续牢牢地控制董事会和管理层、掌握公司的实际控制权？
股权分配是零和游戏，是你多我就少的利益现实，是资本、资源、关系等博弈的结果。在公司运营的过程中，股权架构会随着新股东的介入而持续发生变化，各股东之间的股权分配关系随之发生改变，利益关系也随之进行一次又一次的重新均衡和博弈过程……
“合伙协议书”和“股份合作协议书”有什么区别什么情况下签什么协议
严格来说，合伙协议书，是正式的法定协议。
而股份合作属于民间的称谓。
搞清楚这两个文书之前，先要分清什么是合伙，什么是股份。
合伙属于民法通则，合同法，合伙企业法调整的关系，一般是两个自然人为某个目的而达成的协议。
而股份，是公司的概念。
只有设立有限责任公司或股份有限公司才涉及股权和股份。
一般人都错误的认为只要在起合作就持有了股份。
其实不然，只是拥有一定份额。
搞清楚之后，你就明白了什么情况下用什么书。
类似的还有，股权认购协议书，对股权分配的协议。
合伙办企业双方入股资金要不要打收据为什么
这个问题可以先从发票与收据的联系和区别说起。我们在日常工作和生活中买卖活动中，会遇到三种情形：
1.开出发票，同时收取全部价款，这个时候基本不涉及收据了；
2.开出发票，没有收到前或收到部分钱，在以后收款时，对方要求开收据；
3.先收款或先收部分价款，收钱是对方要求开收据，最后一次收款开出发票。
另外，还有一些只需要收据、不开发票的事项，典型的就是企业间资金的拆借，企业与个人间资金拆借，这里边经常出现企业和股东之间的资金往来。
从上面这些引出两个话题。
一个直接回答提问。发票是指企业间或企业和个人间在购销商品、提供或接受服务等经营活动中，所开具和收取的业务凭证，它首先是交易凭证，因为是交易凭证，才能企业收入的支出的证明；同时它特可以是收付款凭证。收据收付款凭证，主要是证明款项的收付。就是说，涉及资金往来的经济事项，仅仅只有收据是不够，必须有交易凭证；仅仅有交易凭证是可以（现金除外），因为即使没有收据，可以找到替代凭证（银行票据）证明资金的收付。那么，企业股东入股资金打了收据，用于证明资金收付是没问题的，但用于证明是入股金是有瑕疵，应该同时取得相关的“交易”凭证，包括股东间的合资协议和企业开具的出资证明书，《公司法》中对此有明确规定。因此，股东入股，不仅需要收据，还要有出资证明。
第二个话题，企业都是出资容易、撤资难，一旦入股资金注册登记，再减资会很繁琐。现在公司注册资金施行认缴制，办企业就有了很大的灵活性。股东可以根据经营需要酌情安排入股时机和入股数额，在企业需要资金时，股东投入资金是否一定作为入股资金是可以慎重考虑的，是短期的临时资金需求，倒是可以只开收据，暂做拆借资金，到期方便收回；一旦确定实际入股，就要规规矩矩的签协议、出出资证明和办理变更登记。因此，在暂无法取得交易凭据的情况下，至少要取得收据。
餐饮创业，与厨师合伙开店怎么分配股权
很高兴能回答你这个问题！我干餐饮13年了见证了很多合伙开店的案例，我来为你分析一下，我感觉还是比较有发言权的！
送你一句忠告:尽可能不要去合伙，合伙的结果都不会太好，在餐饮合伙创业中！但是也有个例会好的，什么东西都有特定下来场合和情况对吧！
为什么不建议合伙的原因:
1.合伙做不好的话，相互埋怨
2.合伙做生意从不同的立场出发，意见也会出现分歧！
3.都觉的自己是对的
4.都想把控权利
5.都觉得自己是多付出的一方，不公平
先聊这么多！
如果迫不得已为了某种情况必须要合伙的话一定要有以下背景:
1.出资比例
2.是否参与经营权
3.股权占比不得超过你的占比，如果是两个人不得超过40%
4.不得参与决策，一定要一个人说了算
5.先谈好撤出条件
6.以什么形式参股
也就这么多吧！最好别合伙，如果合伙最好是亲人，或者志同道合的朋友，或者有资源但不参与决策者！加油吧
关于合伙开店协议合同的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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