本篇文章给大家谈谈失业保险条例，以及失业保险领取标准和领取期限是怎么计算的对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本
本篇文章给大家谈谈失业保险条例，以及失业保险领取标准和领取期限是怎么计算的对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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失业保险可以累计吗失业保险累计吗
失业保险是一种社会保险，可以根据不同国家和地区的法规规定进行累计。具体的累计方式和累计规定可能在不同地区有所不同，你可以查询当地有关失业保险的具体规定或咨询当地的社保局或人力资源部门来了解具体情况。
领失业保险需要哪些资料可以一次性领完吗
需要解除劳动合同书，办理《失业就业优惠证》，签订劳动意向书，不可以一次领完。
谢谢《头条问答》老师邀请。
这是《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国失业保险条例》明文规定的。领取失业保险险金的法定条件三个:即缴纳了失业保险费，非因本人意愿中断劳动关系，和有就业意向。
只要这三个条件同时具备，本人持解除劳动合同协议书，到所在地就业服务局办理失业登记，领取《失业就业优惠证》就可以按缴纳失业保险费时间长短领取失业金。
具体标准为当地最低工资标准。缴纳养老保险费1年至4年的领12个月，5年至9年的18个月，10年(含10年)以上的24个月。
失业保险必须逐月领取，不可以一次性领完。
管见了。
失业保险办理有限制时间吗
有。
1.失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金；
2.失业人员累计缴费时间满1年不满5年的，领取失业保险金的最长期限为一年；
3.如果缴费时间在5年以上但不满10年的，领取保险金的最长期限是18个月。
失业保险是什么时候从其他社保里面分离出来的
1999年1月22日国务院颁布了《失业保险条例》，规定从那时开始就需要缴纳失业保险。但是各地并没有强制执行。08年开始失业保险强制执行，必须缴纳。失业保险从诞生那天起就是单独的险种，没有分离一说。
失业保险领取标准和领取期限是怎么计算的
“符合什么条件可以享受失业保险金？”
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
“哪些属于非因本人意愿中断就业的人员？”
根据《失业保险金申领发放办法》第四条规定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
“非因本人意愿中断就业还有哪些情形？”
根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（人社部令第13号）第十三条规定，非因本人意愿中断就业还包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
“失业可领到多少失业保险金？能领多久？”
失业保险实行属地管理，符合条件的失业人员可以到参保地失业保险经办机构办理申领手续，我们的工作人员会根据您的缴费年限核定具体领取金额以及期限。从全国看，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。根据统计数据，2016年全国月人均失业保险金水平1051.4元。
关于领取期限，《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满５年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
“申领失业保险需要办理哪些手续？”
相关法律法规对失业人员申领失业保险金的程序做了明确规定，对于符合领取失业保险条件的失业人员，用人单位要及时办理相关手续。
按照《社会保险法》第五十条和《失业保险条例》第十六条规定，申领失业保险金的程序是：
1.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构；
2.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；
3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
各地根据《社会保险法》和《失业保险条例》的规定，制定了详细的申领流程，有的地方还根据实际情况简化了申领手续，以便失业人员能够方便快捷地及时领取到失业保险金，享受失业保险待遇。
各省、区、市根据《社会保险法》和《失业保险条例》，制定了详细的领金标准，具体情况，请咨询当地失业保险经办机构。
失业了除了领取失业保险金外“还有什么待遇？医疗有没有保障？”
根据《社会保险法》第四十八条、《失业保险条例》第十条规定，失业人员在领取失业保险金期间，可以享受5种待遇：
一、是领取失业保险金，用于保障失业人员的基本生活。
二、是继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。据统计，2016年失业保险基金支付基本医疗保险费月人均292元。
三、是领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。
四、是享受职业培训、职业介绍补贴。具体标准由各省级人民政府规定。
五、是国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。如东部7省市扩大失业保险基金支出范围试点，失业保险基金可以支出的项目包括职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息等。
稳岗补贴政策，是经济结构调整中稳定就业的一项重要举措，不仅稳定了岗位，而且企业和职工获得感明显增强，从源头上减少失业，受到企业和职工的普遍欢迎。
2016年全国向46万户参保企业发放稳岗补贴259亿元，惠及4832万职工。
失业保险待遇申领材料
第1类：户籍为双流区的失业人员
用人单位持失业人身份证、农业银行或存折（必须是大成都范围内的）复印件各2份、照片2张、原单位提供的非本人意愿中断就业的有效文件和劳动合同（或能证明劳动关系的相关材料）及复印件各一份在本镇（街道）失业保险经办机构办理。
第2类：户籍为双流区以外的失业人员且居住在双流
用人单位持失业人身份证、农业银行或存折（必须是大成都范围内的）复印件各2份、照片2张、居住证或购房合同、原单位提供的非本人意愿中断就业的有效文件和劳动合同（或能证明劳动关系的相关材料）及复印件各一份在本镇（街道）失业保险经办机构办理。
第3类：户籍为大成都以内的非双流区失业人员
用人单位持失业人身份证、农业银行或存折（必须是大成都范围内的）复印件各1份、照片1张、原单位提供的非本人意愿中断就业的有效文件和劳动合同（或能证明劳动关系的相关材料）及复印件各一份，在区就业局失业保险经办机构办理。
第4类：户籍为大成都以外的失业人员
用人单位持失业人身份证复印件1份、照片1张、原单位提供的非本人意愿中断就业的有效文件和劳动合同（或能证明劳动关系的相关材料）及复印件各一份，提供转入地失业保险经办机构的待遇接收函（包括户名、账号、开户行），在区就业局失业保险经办机构办理。
备注：用人单位经办人员还需提供，单位介绍信、经办人员的身份证复印件①.第1类、第2类失业人员，单位经办人员须在单位暂停社保60天中的规定时间段（每月1–13日）在所属镇（街道）办理，超过60天未办理视为就业。②.第3类、第4类、失业人员，单位经办人员须在单位暂停社保60天中的规定时间段（每月1–24日）在区就业局办理，超过60天未办理视为就业。
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
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