大家好，残保金减免相信很多的网友都不是很明白，包括2022残疾人社保新规也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于残保金减免和2022残疾人社保新规的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！本文目录什
大家好，残保金减免相信很多的网友都不是很明白，包括2022残疾人社保新规也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于残保金减免和2022残疾人社保新规的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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什么是残保金
您好，残保金是由税务征收，残联审核的一项政府性资金。全称为：残疾人就业保障金，虽然是税务征收，但是其并非税，而是一项政府性基金。
1、怎么审核，征收？
残保金一般是今年审核上一年度的，比如2021年审核的是2020年的残疾人安置情况，如果没有满足比例安置残疾人就需要缴纳残保金（30人以下的企业免征）。计算公式为：
残保金应缴金额=（上年单位在职员工总数×安置比例-上年单位雇佣残疾人人数）×上年单位在职职工年平均工资。
北京市安置比例为1.5%，全国大部分地区安置比例为1.5%，部分地区如四川、河南安置比例为1.6%
根据2019年12月政策：残保金进行分档征收。
安置比例＜1%的，按照90%来征收。
1%≤安置比例＜1.5%，按照50%征收。
在职员工人数：是与企业签订一年以上劳动合同的员工，是每个月的人数汇总平均。
年平均工资：包括津贴、加班费、福利、奖金等。税前工资，社保包含在内。
其他税收政策优惠包括：企业所得税加计扣除、增值税优惠…
2、如何减免优化？
残保金属于企业的一项成本费用支出，达到规模的企业只能按照残保金就业比例安置残疾人，并满足安置月数。企业承担的风险若是评估高，有些企业就会选择交钱，但是可以由第三方介入，风控降为0，同时帮助企业优化成本，践行社会责任。
3、审核期
北京审核期：8.1-9.15【2021年度】
河南审核期：6.1-10.31【2021年度申报期】
11.01-12.31【2021年度审核期】
更多省市审核期，可评论询问。
2022残疾人社保新规
1.重残无业人员、低保家庭中的残疾人,补贴标准统一上调至每人每月410元,本市低收入家庭中的残疾人,补贴标准上调至每人每月290元;
2.重度残疾人护理补贴标准,被评为一级的残疾人,每人每月补贴标准为300元,残疾等级被评定为二级的残疾人和三级智力、三级精神残疾人,每人每月补贴标准为150元。
残疾人就业保障金减免方法
残疾人就业保障金减免的方法：
1.缴纳标准减免。残疾人就业保障金的缴纳标准按地方人均可支配收入的比例确定，符合特殊困难条件的残疾人可以享受缴纳标准减免。
2.户籍所在地按比例减免。按照相关规定，户籍所在地政府对残疾人就业保障金纳税比例实行差别化政策，部分地区对应缴纳比例可减免一定比例。
3.工资收入低于省定标准减免。残疾人就业保障金的缴纳额与该残疾人的月收入有关，残疾人月均工资低于省定标准的，可按比例减免缴纳金额。
4.残疾人就业保障金降低收取比例。
符合规定条件的残疾人可申请其缴纳的残疾人就业保障金收取比例降低，将企业缴纳的残疾人就业保障金实行阶梯收取，
可减少对残疾人用人成本的影响。需要注意的是，每个地区的政策可能会有所不同，具体操作前最好向本地残联或相关部门进行咨询
残疾人就业保障金减免要做账吗
一般情况下，残保金减免，不需要缴纳残保金，就不做做账。
残保金其实就像业务往来一样，没有发生就不需要入账。如果不需要缴纳，那就没有必要做分录了。如果是缴纳的话，需要做会计分录入账的。
已缴纳的情况下，账务处理如下：
从新的会计准则来看，残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用，残疾人保障金提取时，借记“管理费用-残保金”科目，贷记“其他应付款-残保金”科目;实际上缴时借记“其他应付款-残保金”科目，贷记“银行存款”。如果金额对利润有很大影响，可以一次评估，按票面一次进，借记“管理费用”，贷记“银行存款”。
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。
哪些企业缴纳残保金和工会经费
都需要申报残保金和工会经费的，只是有些企业免征的规定，人数不超过30人免征残保金
农业、建筑、贸易、投资这4个行业除了增值税和所得税、个税，涉及印花税、房产税、土地使用税等
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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