美丽乡村建设事关农民生活方方面面，更是乡村振兴工作的有力抓手，是当前乡村两级工作的重中之重。怎样在美丽乡村建设过程中，充分发挥好基层党建引领作用，是目前党建工作的关键之点。
人才是基层党建的关键，更是美丽乡村建设的中坚力量。因此，基层党组织要把实现乡村人才振兴作为工作的着力点。从乡镇层面来说，要通过提高基层干部的工资福利待遇、畅通流通渠道、完善晋升机制等方法，为基层党组织留住人才。从村级层面来说，当前制约乡村发展的一大顽疾就是人才的大量流失。随着城镇化进程的推进，大量青年人、高校毕业生选择留在大城市发展，乡村也渐渐成为了老人、儿童的留守地。乡村要通过加快基建、美化环境、提高村民生活水平等方式吸引人才、留住人才，为建设美丽乡村贡献力量。
加强基层党建要强化考核评价的积极作用。近年来，我区开展了一系列村书记擂台赛、专项工作实地观摩等活动，较真碰硬的对各项工作进行量化考评，好的予以大力表彰，表现不好的也要亮亮相，极大解决了干多干少一个样、干好干差一个样，促使各基层党组织不断提升自身建设，做出更好的成绩。
加强党员学习教育，提升自身能力。党支部是由一位位党员组成的，党员是基层党支部的基石。提升党员学习能力，就像为大树浇水一样，只有根部吸饱了水，才能枝繁叶茂。通过开设新任村组织书记培训班、及后期的各类专题培训班等，不断提高自身能力。同时要结合中央发起的各类学习活动，深入贯彻落实，将其落实到每天的实际工作中去，将理论与实践相结合，提高乡村治理水平。
抓好基层党支部建设。由于一些历史原因，各地存在不少软弱涣散村，一些乡村也存在党支部领导力不强、凝聚力不够的问题。这就要求我们要不断加强基层党支部建设，选好党组织带头人和村两委。只有建强建好领导班子，才能更好地代领大家建设好乡村。同时要加强从严治党，加强廉政教育，培养出一批一心为村谋发展、一心为民增收入的好干部、好党员。
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