求职应聘书怎么写(应聘书怎么写范文300字)

求职应聘书怎么写(应聘书怎么写范文300字)

MBA提前面试申请,需要学生准备一些材料。而在申请材料中,很多考生往往会忽视“推荐信”这一重要申请材料,不知道它对录取结果的重要影响,特别是在找谁写这方面很困惑:不知道这找谁写,怎么写对自己最有帮助。下面给大家详细讲解。

求职应聘书怎么写(应聘书怎么写范文300字)

许多院校的材料申请都需要准备推荐信绝大多数商学院都需要考生提供至少一封推荐信,一些名校甚至要求考生在材料申请阶段提交两封以上推荐信。

请什么样的人为自己写推荐信最合适呢?被这个问题困扰的考生不在少数。很多人认为推荐人一定需要“够分量”,在某个行业有比较大的影响力,如此才能证明自己的优秀。那么推荐人不够位高权重,就一定在这个环节缺乏竞争力了吗?事实并非如此。

举例说明,名校清华大学北京大学都曾经拒绝过在北京大有来头的考生,而每年也有这样的学生——虽然推荐人和考生一样默默无闻,但依旧获得了录取资格。由此可见,推荐人的身份是否显贵并非是选择推荐人的唯一标准,甚至不是主要标准。

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这里给同学们总结了四条选择推荐人的原则,同学们可根据这些原则挑选适合自己的推荐人。

第一条 选择熟悉你的推荐人

商学院最青睐的是那些与考生有过密切关系,熟悉其领导能力、组织能力或学术水平写的推荐信。推荐人必须站在客观的立场上评价你,千万不要选一个很有名,但是并不了解你的人,商学院希望推荐人对你提供具体细节的描述。

第二条 选择可以提供互补视角的推荐人

推荐人的推荐信之所以被院校重视,很大程度上是因为院校希望从不同的视觉审视考生,在大多数情况下,考生难以全面,公正、客观地评价自己。多个来自不同领域的推荐人,对同一考生评价组合在一起,能更加真实地将考生的信息呈现在面试官面前。

因此在选择推荐人时,如果有提交多封推荐信的可能,这些推荐信最好来自能观察到你不同侧面特点的推荐人。

第三条 选择重视并赞同你攻读MBA的推荐人

推荐人不必处处对考生大加赞赏、青睐有加,但是一定要赞同攻读MBA项目,否则就失去了“推荐”的本意。支持你的人才会愿意花费时间和经历为你写出一封好的推荐信。

第四条 避免选择亲属或者家庭成员做推荐人

推荐人和考生是亲属关系,会降低推荐信内容的有效性和可信度,有的学校有明确规定,不能由家庭成员来写推荐信。

如何才能写出让面试官一目了然的推荐信呢,接下来和小编一起来看看

关于推荐人的选择

申请者若没有经验,容易选择一些对自己帮助不大的推荐人。推荐人的选择有哪些要点呢?

第一条 避免关系过于亲近的家人、朋友等

有的人觉得推荐信一定要了解自己的人来写,话虽没错,但跟自己关系过于亲近,则会使这封推荐信失去参考价值。

第二条 推荐人应对自己的工作情况、工作成绩、个人能力比较了解。

推荐信是对申请者个人能力的佐证,那么选择与自己共事的,或对自己工作、学习能力有了解的上司、老师等更为合适。

一位了解你的推荐人,可以从日常工作、学习、真实案例出发,写出一封较为真实的推荐信,更能打动评审老师。

第三条 避免一味追求推荐人社会地位高低

很多人认为推荐人一定需要“够分量”,在某个领域有比较大的影响力,如此才能证明自己的优秀。

但推荐人若不了解你,即使他的职位很高,他写的推荐信内容很漂亮,也不会让评审觉得有说服力。如果遇到背景调查,那更是得不偿失了。

根据以上三个原则,我们可以选择的推荐人有:

在学校读书时的老师

工作中的直系领导

公司对外合作项目中的合作方领导

你所在的社会公益团体中的负责人

你所服务的高级客户

…………

在此基础上,如果推荐人跟你所报考的项目有渊源,则优先考虑。

小编给大家介绍了推荐人该如何选择,大家都清楚了吗?申请提前面试的小伙伴,赶紧拨通电话,请了解你的人为你写一封推荐信吧!

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