基层党建工作,是加强和改进党的建设具有常规性、基础性、支撑性的重要工作,其重要性毋庸置疑。
加强基层党建工作要做到“五个加强”。一是加强思想政治建设。强化理论武装，靠理论灌输来强化，靠制度来保证，靠灵活方式来促进，坚持理论联系实际，做到真学、真用，充分发挥理论对实践的指导作用。二是加强素质能力建设。采取专题讲座、办班培训、外出学习等方式，对领导干部分层次培训，进一步拓宽知识面，改善知识结构。同时，对领导干部进行交叉任职，使其能力水平不断得到提高。三是加强作风建设。在领导干部中大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评之风，不断改进领导干部的工作作风。四是加强党风廉政建设。在党员干部中，进一步加强廉洁从业教育，健全权力制约和监督机制，坚持民主管理和厂务公开，以预防腐败为主，保证领导干部廉洁自律。五是加强制度建设。从党员管理、培养教育、考核激励、监督制约等方面，健全完善切实可行的制度，以规范党建工作。
当前党建工作任务很多，无论组织建设、作风建设、思想建设还是制度建设都面临许多新情况和新问题。在新形势下，要强化问题导向，结合巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果和全面深化改革的重点任务，着力解决好当前党建工作中存在的突出问题。要把做好思想政治工作作为重要基础，切实解决好党员干部理想信念方面存在的问题。在加强基层组织建设工作中，要突出解决好基层党组织书记对党建工作不会抓、抓不好的问题；党员教育管理不到位的问题；基层党组织服务群众能力不强的问题。把严格党内生活和严肃党的纪律认真执行到位。要提高党员干部的法治思维和依法办事能力作为重要任务，努力提高党员干部的法治素养，切实发挥基层党组织在全面推进依法治区中的战斗堡垒作用。
总之，只有坚持加强和改进基层党建工作，党员干部整体素质好，抬高起点、把握特点、掌握重点、善于研究，在各项工作中起到模范带头作用，才能促进队伍整体素质的提升。队伍士气高昂，才能创新开展各项工作，这是长久保持党员干部先进性的重要举措。
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