人才智能结构的特点是什么？
知识密集型是医院人员的特点，但知识本身不进行转化是无 效的，不会应用知识的人，是文盲。医院各级技术人员运用知识的
能力就叫智能，智能包括两个方面:具有现代知识素质和运用知识 的能力。智能结构指的是具有不同特点和水平的“识”、“才”的人
配合而组成的集体，共事后能同步协调，只有不同智能结构水平的 人各尽其责，才能适应医院分级管理所负担的职能，才能高质量地 完成各项技术标准。
企业人才层次结构是怎么回事？
企业品牌的确认是在企业成立的初期进行设定，通常企业品牌都同它所提供的特定的产品与服务相联系，在随后的经营过程中，不会轻易进行调整。企业品牌应当确定与其专属领域的位置，便于客户形成清晰的认知。丰富、凸现企业品牌的内涵是一个长期过程，它需要其他的品牌予以相应的支撑。
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